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採用ブログ

新着一覧

セールス/マーケティング 2021/04/26

2021年は「eKYC元年」。eKYC・本人確認市場の未来を見据える〜TRUSTDOCKセールメンバー3名のディスカッション〜

TRUSTDOCKのセールスチームにとっての2020年は、激動の一年でした。

セールス/マーケティング 2021/04/26

転職活動はしていない。それでもジョインした理由は「可能性の最大化の機会」と「CEOとの思想が一致」があったから〜セールス・松崎雄汰のTRUSTDOCK転職インタビュー〜

TRUSTDOCKの3人目のセールスメンバーとして、松崎雄汰が入社しました。

エンジニア 2021/04/26

テックリードからCTOへ。エンジニアファーストへの思いは変わらない〜CTO・荘野和也のCTO就任インタビュー〜

荘野和也は2019年の7月からTRUSTDOCKのCTOに就任しました。就任当時のインタビューを公開します。テックリード時代から話してもらいました。

エンジニア 2021/04/09

2021年は最高のスタートを切れる。プロダクト開発とグローバル展開を同時に進められるプロフェッショナルが集まった〜CTO・荘野和也のTRUSTDOCK展望インタビュー〜

荘野は2019年の7月にCTOに就任する前は、TRUSTDOCKの立ち上げ期からいままで、プロダクト開発の大部分をリードしてきました。本人確認サービスは様々な業界のお客様に使っていただき、デジタル身分証アプリの開発がはじまり、グローバル展開も視野に入るようになっています。

コーポレート 2021/04/06

スタートアップのコーポレート担当者が陥る「3つの依存」とは〜TRUSTDOCK コーポレート部・大木大地の「会社の守り神」論〜

コーポレート部に上場企業での経理業務や起業経験のある大木大地が転職してきて、4ヶ月が経ちました。(2020年9月)このわずかな期間で既に、業務支援・事業推進・体制整備といった会社の中核を担っています。さらには他部署のミーティングに呼ばれて、メンバーとの連携も深めています。

コーポレート 2021/04/06

起業、経営、上場企業での経理経験を持つ「コーポレートのプロ」独自の「徹底的な転職活動」とは〜コーポレート部・大木大地のTRUSTDOCK転職インタビュー〜

TRUSTDOCKがコーポレート業務のプロである大木大地をメンバーに迎え、次のステージに進む体制を整えています。

エンジニア 2021/03/31

2020年のエンジニアチームは急成長した。2021年は「プロフェッショナル文化」を守りつつ、高い水準の仕組み化をさらに進めていく〜TRUSTDOCKエンジニアメンバー4名のディスカッション〜

TRUSTDOCKのエンジニアチームは、2020年にはチームメンバーが大幅に増え、チームとしての開発が進みました。

経営 2021/03/30

【後編】「お財布に身分証がいらないデジタルアイデンティティの世界」をテクノロジーの力で実現する~株式会社TRUSTDOCK・CEO千葉孝浩が描く未来~(人・組織・採用編)

TRUSTDOCKが提供する本人確認・eKYCサービスは、金融業界や人材業界、エンタメ業界から自治体まで導入されています。

経営 2021/03/30

【前編】「お財布に身分証がいらないデジタルアイデンティティの世界」をテクノロジーの力で実現する~株式会社TRUSTDOCK・CEO千葉孝浩が描く未来~(事業領域編)

TRUSTDOCK(トラストドック)は、日本で唯一の本人確認やKYCの専業会社です。
※KYC(Know Your Customer)とは:銀行口座や仮想通貨口座を開設するときなどに必要となる“本人確認手続き”

セールス/マーケティング 2021/03/30

異業種スタートアップへの初めての転職。2児の父として、営業・新規事業立ち上げのプロとして採用面談で確かめたこととは?〜セールスマネージャー・上井伸介のTRUSTDOCK転職インタビュー(前編)〜

TRUSTDOCKに2人目のセールスとして上井伸介が入社しました。(2020年8月入社)

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