働き方 2022/10/14
入社前にこそ知っておきたい社風 TRUSTDOCKのカルチャーを感じる3つのキーワード
スタートアップ企業はまだまだネットに情報が少なく、「社風は自分に合うのだろうか」と疑問に思う方が多くいらっしゃいます。そのため、TRUSTDOCKの社風を表すキーワードを3つに凝縮してお伝えします。
働き方 2022/08/23
変化の早いスタートアップで行われているオンボーディングとは？「いつ聞いてもいい、誰に聞いてもいい、何度聞いてもいい」
TRUSTDOCKでは入社初日からリモートワーク中心の勤務ながら「すぐにキャッチアップできた」という声がよく聞こえてきます。その背景には「オンボーディング※の注力」があります。
※オンボーディング：採用したメンバーの受け入れから定着、実力の発揮までを早期に行なうための施策
